随着社会老龄化的加剧和人们对健康生活的追求，保健按摩专业逐渐成为热门行业。为了满足市场需求，提高人才培养质量，我国对保健按摩学专业人才培养体系进行了不断完善。以下将从以下几个方面进行阐述。
一、课程设置与教学内容
1. 完善课程体系：保健按摩学专业人才培养体系应包括中医基础理论、解剖学、生理学、病理学、诊断学、推拿手法学、推拿治疗学、中医养生保健按摩操作套路、火罐、刮痧、正骨整脊、芳香美容操作以及中医养生功法、理疗保健经营管理等课程。
2. 强化实践教学：实践教学是培养保健按摩专业人才的关键环节。学校应加强实验室、实训基地等实践教学设施建设，提高学生的动手能力和实际操作技能。
3. 拓展跨学科知识：保健按摩专业人才应具备一定的跨学科知识，如康复医学、运动医学、营养学等。因此，在课程设置中，要注重培养学生跨学科知识，提高其综合素质。
二、师资队伍建设
1. 提高教师素质：保健按摩专业教师应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。学校要加强对教师的培训，提高其教育教学能力。
2. 引进优秀人才：学校可通过引进高学历、高技能的保健按摩专业人才，优化师资队伍结构，提高整体教学水平。
3. 建立教师激励机制：学校要建立健全教师激励机制，激发教师的教学热情和创新能力，为人才培养提供有力保障。
三、校企合作与产学研结合
1. 搭建校企合作平台：学校与企业合作，共同培养保健按摩专业人才，实现资源共享、优势互补。
2. 开展产学研项目：学校与企业共同开展产学研项目，将科研成果转化为实际应用，提高人才培养质量。
3. 创设实习基地：学校与企业合作，为学生提供实习机会，让学生在实践中提高技能，为毕业后顺利就业打下基础。
四、就业指导与服务
1. 加强就业指导：学校要开展针对性的就业指导，帮助学生了解就业形势，提高就业竞争力。
2. 拓展就业渠道：学校与企业建立长期合作关系，为学生提供更多就业机会。
3. 建立就业跟踪机制：学校要关注毕业生就业情况，及时调整人才培养方案，提高就业质量。
总之，保健按摩学专业人才培养体系的完善，需要从课程设置、师资队伍建设、校企合作、就业指导等多个方面入手。通过不断优化人才培养模式，提高人才培养质量，为我国保健按摩行业的发展提供有力支持。